Những mâu thuẫn tế nhị, những xung đột nhạy cảm... Trưởng nhóm phải làm gì? Câu trả lời có trong "Chìa khóa thành công" với chủ đề "Công bằng trong nhóm" .
Nguời chơi:
Hội đồng giám khaỏ:
1. Ông Huỳnh Bửu Sơn, Chuyên viên kinh tế cao cấp
2. Bà Ngô Thanh Thủy , Giám đốc khối các định chế tài chính Việt Nam, ngân hàng ANZ
3. Ông Nguyễn Hồng Truờng, Giám đốc phát triển kinh doanh và công nghệ IDG Ventures Việt Nam
CHỦ ĐỀ: “CÔNG BẰNG TRONG NHÓM”
VÒNG 1: THỬ SỨC
NGƯỜI CHƠI THỨ NHẤT
1.1. Đề bài
Đây là tình huống của một trưởng nhóm Thiết kế. Nhóm anh ta vừa được cấp phát 1 chiếc máy ảnh chuyên dụng. Trong nhóm có 2 thành viên đều yêu cầu được sử dụng máy ngay trong cùng một thời gian, 1 người phụ trách chụp ản phẩm mẫu cho thiết kế ấn phẩm và 1 người phụ trách chụp ảnh khảo sát. Ai cũng khẳng định họ không thể hoàn thành công việc nếu thiếu chiếc máy ảnh và không ai chịu ai. Anh ta phải làm sao?
1.2.Phần thi của người chơi:
Người trưởng nhóm này gặp tình huống khó xử khi chỉ có 1 chiếc máy ảnh chuyên dụng trong khi có 2 nhân viên cần dùng tới nó trong cùng một thời gian và không ai chịu nhường ai.
Người chơi sẽ phải đưa ra phương án giải quyết trong tình huống này và bảo vệ quan điểm của mình với HĐGK trong thời gian 3 phút.
NGƯỜI CHƠI THỨ 2
2. 1. Đề bài:
Đây là tình huống của một trưởng nhóm dự án, trưởng phòng yêu cầu cô ta lên danh sách và đề xuất mức thưởng sau khi hoàn thành 1 dự án quan trọng của công ty. Sau khi danh sách được đưa ra, một số nhân viên trong nhóm phàn nàn và phản ứng gay gắt về việc họ phải làm việc rất vất vả nhưng mức thưởng lại chỉ bằng những người làm ít hơn. Cô ta phải làm thế nào?
2.2. Phần thi của người chơi :
Trong trường hợp này, một số thành viên trong nhóm cho rằng trưởng nhóm đã không công bằng khi đề xuất mức thưởng dự án cho các thành viên trong nhóm. Người trưởng nhóm sẽ làm gì ?
Người chơi sẽ phải đưa ra phương án giải quyết trong tình huống này và bảo vệ quan điểm của mình với HĐGK trong thời gian 3 phút.
VÒNG 2: SO TÀI
CHO CẢ HAI NGƯỜI CHƠI
3. 1. Đề bài
Đây là tình huống của một trưởng nhóm Kinh doanh, mỗi người trong nhóm đều có máy tính riêng. Nhóm anh ta (cô ta) vừa có thêm 1 thành viên mới. Do nhân viên này đang trong giai đoạn thử việc nên công ty cũng chưa có ý định trang bị thêm máy tính. Anh ta (cô ta) cần thuyết phục 1 thành viên lâu năm trong nhóm cho nhân viên mới đó sử dụng chung máy tính như thế nào ?
3. 2. Phần thi của người chơi
Trong 3 phút, người chơi với vai trò là trưởng nhóm sẽ trực tiếp đối mặt và thuyết phục nhân viên (Mr MQuiz) sử dụng chung máy tính với nhân viên mới.
Người chơi sẽ phải vượt qua những rào cản là 4 lý do thoái thác của đồng nghiệp
Rào cản:
1. Tại sao không bảo người khác cho sử dụng chung máy tính, tại sao lại là tôi?
2. Máy tính của tôi có rất nhiều thông tin bảo mật, liên quan đến cả thông tin của công ty nữa. Cô ta dù sao cũng là nhân viên mới, nhỡ bị rò rỉ thông tin thì làm thế nào? Ai chịu trách nhiệm?
3. Hay là anh (chị) cho cô ta dùng chung máy tính với anh (chị) đi, đằng nào anh (chị) hay đi ra ngoài thường xuyên, máy hay rảnh mà
4. Có phải anh(chị) chê tôi già, muốn thay ngựa giữa dòng, muốn đẩy tôi ra khỏi nhóm thì cứ nói thẳng. Tôi sẽ nhường cả máy tính lẫn vị trí ngồi này cho cô ta luôn.
http://chiakhoathanhcong.mquiz.net/Vie/news/?function=NEF&file=34003
